「子ども・子育て支援金制度」について

「子ども・子育て支援金制度」について

はじめに

私たち影山タックパートナーズでは、毎月、関与先様向けに、経営、税務、ＩＴの各ジャンルごとに質の高い情報をお届けしています。
その中からピックアップして、皆様にも、情報提供して参りたいと思います。

そこで今回は、令和8年4月に施行された「子ども・子育て支援金制度」（労務）についてご紹介したいと思います。
 

「子ども・子育て支援金制度」とは

「子ども・子育て支援金制度」は、社会全体で子育て世帯を支えることを目的に創設されたもので、健康保険料に上乗せする形で、ほぼ全ての医療保険加入者から支援金を徴収する仕組みです。
支援金は、児童手当や出産・育児に関わる給付制度の拡充など、子育て世帯支援のための特定財源として活用されます。
このため、独身者にとっては、徴収されるだけで、恩恵を被ることが少ないため、一部では「独身税」などと呼ばれています。

この支援金は、労使折半のため、企業にとっては、従業員と同額の負担が発生します。
また、2028年度にかけては、毎年支援金率の引き上げが見込まれていることもあり、企業側は、さらなる人件費の増加を考慮しておく必要があります。

尚、詳しくは、下記の資料をダウンロードしてご確認ください。
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